社会人1年目の教科書。求められていることと必要なスキルについて。

社会人1年目の皆様、ご就職おめでとうございます!

社会人1年目は新しい環境に慣れることが大変かもしれませんが、頑張ってくださいね。

5月病について、こちらの記事もご参照ください。

五月病とは何か。その症状と原因、その対策について
「五月病」とは 「五月病」とは、日本で呼ばれる呼称で、5月になると職場や学校などで起こる、うつ病的症状を指します。読み方は「ごがつびょう」です。海外では1月病や9月病と表現され、冬休みや夏休み明けといった長期休暇後にメンタル不調に陥るケース...

社会人1年目におすすめの教科書としては、以下のようなものがあります。

ビジネスマナー

ビジネスマナーは、社会人にとって非常に重要なスキルです。例えば、名刺の渡し方やアポイントの取り方など、先輩職員から学ばれると良いと思います。

ビジネスマナーについての基本的な知識を身につけることで、社会人としての信頼感や信用度を高めることができます。

コミュニケーションスキル

コミュニケーションスキルは、ビジネスマナーと同様に、社会人にとって非常に重要なスキルです。コミュニケーションスキルの基本的な知識や技術を身につけることで、上司や同僚との円滑なコミュニケーションが可能になります。

自分と同じ部署の人間関係のみならず、違う部署の人たちともコミュニケーションを取ることはとても大切です。

リーダーシップ

リーダーシップは、組織やチームを率いるために必要なスキルです。リーダーシップについての基本的な知識や技術を身につけることで、チームメンバーのモチベーションを高めたり、組織の目標達成に向けた戦略を立てたりすることができます。

自らリーダーシップを発揮することは、とても気が引けますが、みんな誰かに従属するほうが気楽なんです。

だから、みんなは誰かがリーダーシップを発揮してくれるのを心待ちにしているのも事実です。

プロジェクトマネジメント

プロジェクトマネジメントは、プロジェクトを効率的に進めるためのスキルです。プロジェクトマネジメントの基本的な知識や技術を身につけることで、プロジェクトのスケジュール管理や予算管理などを適切に行うことができます。

例えば、仕事のTODOリストを作成し、そのために必要なスケジュールを組織的に共有することで、上司にとっても安心材料となります。

パフォーマンスマネジメント

パフォーマンスマネジメントは、組織やチームのメンバーのパフォーマンスを評価するためのスキルです。パフォーマンスマネジメントについての基本的な知識や技術を身につけることで、メンバーのモチベーション向上や、組織の目標達成に向けた戦略を立てることができます。

社会人である以上、結果が求められるのは仕方ありません。結果は定性的なものではなく、定量的なものが求められます。つまり、いっぱい頑張ったということでは無く、どれだけ会社に貢献したかが全てです。それは、常に意識できるようになればベストです👍

最後に

以上が、社会人1年目におすすめの教科書の例です。社会人としての基本的なスキルを身につけ、キャリアアップできるように努められると、今後の人生がより充実するのではないでしょうか。

上司は厳しいことを言うことが仕事でもあります。お互いの立場を理解して、上手に社会人1年目を乗り越えてくださいね。心より応援しています。

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